産業医のご契約

企業・事業所は産業医の選任が義務づけられています。

常時50人以上の労働者を使用する企業・事業所は、産業医の選任が義務づけられています。
また、近年、予防医療の重要性が高まりから、50人未満の企業・事業所でも産業医のご契約が増えています。

産業医は従業員の方々の健康診断に基づく健康指導・相談を行い、安全・快適な職場環境のもとで効率よく働けるようアドバイスを行います。合わせて、従業員の方々の職場復帰や配置転換などに対する健康面での助言もいたします。

産業医の選定にあたって労働者健康福祉機構の助成金などもございますので、ぜひご検討をお願いいたいます。

健康診断のバックアップ

健康診断のデザインと実施・所定用紙の作成	健康診断前に問診票にご記入いただき、ご予算の範囲内で必要に応じて個別の健診プランを作成いたします。
健康診断結果の通知	迅速に健診結果の通知が届くよう配慮いたします。
定期健診結果報告書の作成	健診結果を有効に生かせるよう、当院にて報告書作成いたします。
健診後のフォロー	健診結果に基づいて、必要な場合にはご本人様と受診日程を調整など、積極的に治療に関するアドバイスいたします。健診結果に異常がない方からの精査や健診相談にも応じております。
専門医療機関の紹介	診断の結果、必要があれば適切に専門の医療機関をご紹介し、診察・精査がスムーズに進められるよう配慮しております。